De verkiezing is een initiatief van Syntens Innovatiecentrum. De jury riep twaalf MKB bedrijven tot gemeenschappelijke winnaar uit onder het mom dat sociale innovatie vele gezichten kent en alle twaalf finalisten op deelgebieden kampioenswaardig waren.
Kijk in de week van 5-9 november 2012 achter de schermen bij een collega-bedrijf. Vorig jaar wisselden ruim 70 werknemers van werkplek in de Slimmer Werken Week. Zij namen een kijkje in een andere keuken, wisselden ervaringen uit en deelden hun kennis. Allemaal input om met een frisse blik naar eigen werk en organisatie te kijken en daar uw voordeel mee te doen. Dit jaar vindt de derde editie van de Slimmer Werken Week plaats.
Sociale innovatie is een hype. Van 5 t/m 9 november a.s. is het zelfs de Week van de Sociale Innovatie. Als u gevraagd wordt: wat is sociale innovatie? Schudt u dan zo een antwoord uit uw mouw? Dat lukt mij niet een twee drie, terwijl ik er toch al een tijdje midden in zit.
De Slimmer Werken Week stimuleert innovatie.
Van 5 t/m 9 november veranderen noordelijke mkb’ers een dag van werkplek. Ze wisselen kennis en ervaring uit en doen ideeën op voor hun eigen organisatie. Daarmee laat de Slimmer Werken Week zien dat innovatie vooral mensenwerk is. Door te investeren in mensen komt een enorm potentieel aan ‘menskracht’ vrij: de basis van succesvolle innovatie en beter presterende bedrijven.
Uitwisseling maakt creatief
Vanaf nu tot en met december, heeft de KwaliteitsKring Noord Nederland Flevoland weer tal van activiteiten in de planning staan. We nemen diverse thema's onder de loupe: Leanmanagement, Sociale Innovatie en kijken in andermans 'keuken' hoe het beter kan. Maar ook een goede invulling voor 2013 behoeft de nodige aandacht. Heeft u suggesties voor specifieke onderwerpen of bijzondere bedrijven?
Wij hebben goed nieuws voor u: de vooraanmelding voor de RAAK-Pro subsidie voor het project ‘Duurzaam Werken in Noord Nederland’ is succesvol gebleken! De werkbezoeken bij bedrijven en de workshops hebben een goed beeld op geleverd waar Noord-Nederlandse bedrijven uitdaging zien als het gaat om het bevorderen van Duurzame Inzetbaarheid en Vitaliteit. Dat betekent dat we nu een definitieve uitgebreide aanvraag kunnen gaan schrijven.
Ben jij geïnteresseerd in nieuwe en moderne manieren van werken of ken je mensen in je omgeving die dat zijn? Of je nu het Het Nieuwe Werken, Sociale Innovatie, Werken Anno Nu, Slimmer Werken of Anders Werken noemt. Voor de derde keer heb ik me verbonden aan de organisatie van een mooi serie masterclasses over dit onderwerp.
Wat doe je in het dagelijks leven?
24 mei, 9.00u:
• Wat doe je in het dagelijks leven?
Ik ben procesbegeleider veranderingstrajecten voor (hoogopgeleide) professionals. Het is belangrijk om professionals nieuwe inzichten aan te reiken waarna ze zelf in staat zijn hun eigen werkwijzen daarop aan te passen.. Ik gebruik daarbij interactieve werkvormen waardoor deelnemers inzicht krijgen en het zogenaamde kwartje valt. Theorie wordt gebruikt als inhoudelijke kapstok, insteek is inzicht (boven vaardigheden en kennis) Motto is “anders denken is anders doen” .
Wat doe je in het dagelijks leven?